Đoàn Luật Sư Thành Phố Hà Nội TƯ VẤN LUẬT TRỰC TUYẾN CÔNG TY LUẬT BÁCH DƯƠNG
Hotline 1900 6280

Phải làm gì khi công ty không trả lương đòi phải bàn giao sổ sách?

15/05/2018 08:04
Câu hỏi
Phải làm gì khi công ty không trả lương đòi phải bàn giao sổ sách? Tôi có 2 vấn đề khó hiểu rất mong nhận được ý kiến luật sư tư vấn. Nội dung như sau: Tôi tên Nguyễn A., hiện là kế toán tại công ty TNHH XD B. Văn phòng đặt tại nhà riêng của giám đốc tại TP. Tuy Hòa, tỉnh Phú Yên. Nhưng tôi làm công tác tại đội thi công Công trình thủy điện đặt tại Đăk Nông. Thời gian vào làm việc từ ngày 21/04/2016 đến nay đảm nhận nhiệm vụ kế toán, lập báo cáo và ghi chép những chi phí phát sinh tại đội. Như: báo cáo thuế, đi ngân hàng, giao dịch chứng từ, xuất hóa đơn. Mức lương trả hàng tháng là : 5.000.000 đồng/tháng + tiền ăn hỗ trợ 40.000đ/ngày + các chi phí công tác.
Khi NSDLĐ trả lương không đầy đủ và đúng thời hạn, NLĐ có quyền đơn phương chấm dứt HĐLĐ (ảnh minh hoạ)
Vấn đề 1: Trong thời gian làm việc vừa qua công ty còn nợ chưa thanh toán tiền lương cho chúng tôi đã 9 tháng 20 ngày. Đã thế tôi và một số nhân viên khác trong công ty không được Công ty ký hợp đồng lao động cũng như hưởng các chế độ khác như BHXH, BHYT,... Chúng tôi đã nhiều lần kiến nghị lên ban lãnh đạo công ty giải quyết nhưng ban giám đốc cứ hẹn nhiều lần và cuối cùng là bảo với chúng tôi là không từng ký hợp đồng với ai và cũng không chịu trả hay chứng thực là đã nợ số tiền nêu trên. Hiện tại chúng tôi chỉ biết nằm chờ vì công ty cũng không nói rằng bố trí công tác cho chúng tôi hay thôi việc hoặc nghỉ việc hưởng 70% lương theo quy định. Khiến chúng tôi không dám đi xin việc khác cũng như không dám lên đội thi công tập trung vì từ tháng 11/2011 công ty đã không hề cấp cho chúng tôi bất cứ khoản tiền nào về xe cũng như tiền ăn nằm chờ việc. Vậy xin hỏi luật sư có thể hướng dẫn chúng tôi để đòi quyền lợi chính đáng cũng như tìm việc để đảm bảo cuộc sống.
Vấn đề 2: Do đặc thù công việc nên tôi phải quản lý chứng từ cũng như hóa đơn thuế GTGT của Công ty. Nhưng vừa rồi giám đốc công ty bảo tôi phải bàn giao lại hóa đơn cho vợ mà không có chức danh quyền hạn cũng không có vị trí nào trong công ty. Chính vì lý do đó nên tôi không bàn giao vì tôi không hiểu tại sao phải bàn giao trong khi tôi còn đang công tác và đang làm báo cáo hàng tháng đầy đủ cho công ty. Vì lẽ đó nên đôi khi nhất quyết không giao vì có liên quan trực tiếp tới quyền lợi của tôi vì nếu lỡ mất thì tôi phải chịu hoàn toàn trách nhiệm trước pháp luật. Về việc đó nên vừa rồi giám đốc có cử Phó GĐ đến nhà riêng của tôi, hăm dọa sẽ xử tôi nếu tôi không không giao ra hóa đơn theo thời hạn mà ông ta đưa ra là 2 ngày và còn lấy thêm lý do là bởi vì tôi không có HĐLĐ rằng nếu không giao ra hóa đơn thì sẽ kiện tôi tội ăn cắp hóa đơn thuế GTGT. Dựa vào những điểm trên tôi thật không biết mình đã làm sai điều gì nên tôi rất hoang mang lo sợ vì lời đe dọa nêu trên. Mục đích tôi giữ hóa đơn là cũng để tiện cho công tác quản lý và báo cáo vì chưa tìm được người thích hợp để bàn giao. Hơn thế nữa tôi muốn tạo áp lực cho công ty phải giải quyết cho tôi chúng những khoản tiền lương công ty còn nợ cũng như quyền lợi chính đáng mà chúng tôi được hưởng. Vậy xin hỏi luật sư có thể cho tôi biết có nên giao hóa đơn ra và sẽ mất hết quyền lợi vì công ty sẽ không thừa nhận. Hay giữ lại và vẫn làm báo cáo kịp thời chờ bên kia kiện tôi tội ăn cắp hóa đơn. Tôi xin chân thành cám ơn


Trả lời
 

Trước hết Công ty Luật Bách Dương xin gửi tới quý khách hàng lời chào trân trọng nhất!Với khẩu hiệu "An toàn pháp lý - Nền tảng thành công!" Trong quá trình hoạt động chúng tôi đã nhận được nhiều sự tin tưởng từ các quý khách hàng trên phạm vi cả nước. Tuy nhiên một số thông tin chi tiết và các loại hình dịch vụ pháp lý được Công ty chúng tôi cung cấp thì không phải khách hàng nào cũng biết đến,...

Chi tiết

Để nghe Luật sư tư vấn

19006280